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    处罚不能太轻，不然犯错成本太低，别说其他人，可能连他们自己都不当一回事，那接下来这种事还会源源不断发生，这是刘震山无法接受的。

    两人一番商讨，拿出了一个大概的方案，不过比较得罪人，但刘震山还是主动担下了这活。

    一来一组与这边交集不少，得罪太多人树太多敌严重影响他们平常一些工作。

    二来嘛，有时扛事并不是什么坏事，情报处特殊，军方这边插不了什么手，他们需要的只是对戴老板和委员长负责。

    能决定他们升迁任免前途的也主要是这两位，这件事在军方这边可能是得罪人，但从那两位的视角来看，这就是有担当、能干事儿的好下属。

    刘震山拎得很清楚，有些事能跟这边达成默契，能放一马、高抬贵手的，他不介意放一马抬一手，但这种涉及自身职责内的，可不是能随便糊弄的。

    不过事也得讲究方式方法，他先挑出了一批人，把这批给先分化拉拢过来，免得这些人全部站在一块，不然他这小身板也扛不住。

    先分出来的，是司令部各部门单位以及后勤陈主任的外围，多数情况都不太严重，多数属于波及、抹不开脸面或收了点小钱的，且排除了存在收买控制等情况。

    “大家都是属于情况相较轻微不是太严重的，但该承担的责任处罚不能免，长个记性并给其他人提个醒。

    涉案资金没收这不用多言，但具体如何惩罚，我给大家个机会，自己想自己提，罚钱罚职或者是体罚都行，但有一点，必须得是罚得让自己想把自己的嘴给抽肿，想把当时说话的自己毙了的程度。

    一个是好好长长记性，一个是让别人知道说错话的后果，谨防再轻易把机密泄露出去，别想着糊弄糊弄就了事，后面我们会跟进查证的。

    如果达不到我说的程度，明显说明你的态度这些存在问题，我们会调查你身上的其他事，并最终上报上去，你们应该知道这报告会递到哪？有什么后果？”

    刘震山话音落下，在场很多人脸色大变，议论喧闹纷纷，还有人垮着个脸想出来，但都让刘震山制止压下，继续开口。

    

    

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