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    而且就算是没有生病，平时的时候询问一下医学常识，对于调养自己的身体，也是有好处的不是？

    现如今，未来科技的资料库内部，保存着大量的这些医生们的资料，当然，还有一些别的东西。比如说天乐冲剂的配方，以及杨小天在洛克王国期间，研制出来的别的药物。

    虽然市场上已经存在了同类型的药物，但是杨小天的药物采用的是中医手段，没有任何副作用的那种药物。这对于基本上都是充斥着各种激素的美国医药界内，自然是一个不小的冲击。

    再加上美国政府的大力扶持，公司发展的越来越快，这需要的人手也就越来越多。虽然叶梦蕊早就预料到了，在公司急速扩的同时，一定会有不少人眼红未来科技的。

    到时候肯定会出现一些问题，而最坚固的城池，永远都是从内部最先出现问题的。

    未来科技在国内虽然是众志成城，但是任何公司，但凡是在国外，都一定会招收一些外国的职员。毕竟单单是从国内带过去的员工们，虽然值得信赖，但如果不是大型的跨国公司的话，想要直接带着足够满足一个公司运行的员工们过去的事情，可并不是那么容易就可以做到的。

    而很不幸的是，虽然未来科技和百花科技已经发展的足够迅速了，至少相比于筹建了同样年份的公司比起来，无论是稍早一点儿的未来科技，亦或者后来的百花科技，都是绝对的领头羊的例子。

    但未来科技的员工，本来就不少。而愿意跟着来到美国的，除了那些高层们外，普通员工们并不愿意跟着公司背井离乡去美国发展。

    一方面，虽然叶梦蕊已经许诺，在美国的工资要比在华国内的高一些。但要知道，在美国的消费，也是要比华国的高一点儿的。  而且到时候在国外，做什么事情都不方便，束手束脚的生活，并不是所有人都那么忠心的。

    所以在美国的时候，叶梦蕊不得不新招了一些员工。最开始的时候，仅仅局限于那些底层员工。但是等到未来科技的规模发展的越来越大的时候，所需要招收的员工就从普通员工，渐渐的到了高层人员了。

    虽然核心人员依旧还清一色的老员工的，但是保镖之类的，就需要从美国本地招收一些了——现如今未来科技的范围，可是要比在华国的时候，大太多了。

    单单是各式各样的为了员工们而开办的娱乐场所，医院，以及员工孩子们的校园之类的，都就占据了一大片地方。

    想要守护好这么一大片地方，单单依靠之前的防备力量，是没有办法完成的——而且同样的，在保镖队伍中，有一小部分人，也不愿意来到美国。

    他们都是有家世的人，而愿意跟过来的，更多的是帮派分子，他们的家人基本上都已经没了。


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